L'ère du management romantique
Après près d'un siècle de rationalisation industrielle, issue d'un Taylorisme renié certes, mais jamais totalement abandonné, si on passait au management romantique ? L'illusion des groupes de progrès ou autres cercles qualité n'a fait que masquer la progression lente et inexorable du rouleau compresseur vers la raison et le formalisme...Aujourd'hui tout n'est que règle, conventions, formulaires. Tout est cadré, encadré, formalisé, aseptisé...L'industrie est devenue fade et grise. Tout est pensé, prévu, anticipé, manipulé. Les survivants de ce monde sans goûts ni couleurs ne sont que des maillons de la supply chain, jouets des adeptes du juste-à-temps, pantins agités au gré des modes, sacrifiés sur l'autel du "client est roi" ou du "profit à 2 chiffres"...
Et si on passait au management romantique ? et si on libérait les sens dans tous les sens ? si on se fiait à l'intuition ? si on libérait les fragrances dans les ateliers et les bureaux ? si on laissait aller ses aspirations égoïstes ? si le coeur et l'âme guidaient nos décisions ? si nos sentiments l'emportaient sur la raison ? si la séduction, le badinage prenait le pas sur la rigueur et la mesure ?
Pourquoi le monde industriel occidental doit-il mourir résigné et terne ? la folie, l'espérance, le fantastique, le mystérieux ouvriront d'autres horizons, des dimensions inconnues dans le monde de la performance. La froideur a tué la créativité. Réchauffons nous. La calotte glaciaire du tout planifié est en train de fondre...
La nouvelle ère du management est ouverte...l'ére du management romantique...
pas faux .. comme dirait Perceval de Kamelott (que je viens de rater ce soir ..:((
pas faux mais rassure toi je t'ai compris.
meme là ou tu es, le management est si clair que cela? l'organisation si rigoureuse que cela?
là ou je viens de débarquer le flou regne en partie. la rationalisation n'est pas complète et j'entrevoie mon action, en faisant confiance aux hommes. et avec eux.
de toute façon je n'ai jamais appris les méthodes japonaises ou américaines alors on va faire avec les methodes de bon sens déjà. cela peut permettre de fraire de grands pas déjà
au plaisir de te relire en tout cas
Rédigé par: Le concombre masqué | 04/12/2006 at 20:44
Moui, moui, moui.
Comme j'aimerais bien vivre dans ce monde moi aussi. Maintenant la question est la suivante : de quel esprit créatif et romantique résulte ce monde ? Dès lors sa perception du romantisme correspondra t'il avec ma propre sensibilité ? Et au passage avec celle de tout ceux qui y vivront sans avoir droit au chapitre pour y exposer leurs propres aspirations ? romantiques ? En fait et pour tout dire, je me demande si l'issue finale d'un monde dénué des pseudos règles froides du management moderne ne se situerait pas aux limites des contrées où sévissent les dictatures.
L'enfer n'est il pas ici aussi pavé de bons sentiments ?
La question reste posée. A vous peut être d'y répondre, ami romantique.
Rédigé par: philippe | 13/12/2006 at 15:26
On peut voir les choses comme ça...en fait n'est-ce pas l'uniformité qui génère la dictature ? je revendique une vision différente, contre-pouvoir du politiquement correct et nécessaire pour l'équilibre des organisations...et leur progrès !
Rédigé par: pascal | 13/12/2006 at 19:55
Ce concept me plait bien.
Un brin utopique mais tellement romantique...
Rédigé par: Emilie | 13/12/2006 at 21:31
Je pense qu'il nous faut travailler sur nous même avant d'appliquer ce genre de management car nous avons besoin d'une grande maturité au sein de nos émotions...Malgré cela, vous avez raison: vive le naturel...
Rédigé par: Béatrice | 14/12/2006 at 07:44
Hmmm oui, joli...
Alors en ce qui me concerne, je ne sais jamais à quel point mon romantisme me tuera...
Rédigé par: Stef | 18/12/2006 at 11:00
Une bien jolie vision. Il ne nous reste plus qu'à l'appliquer. Je pense que les nouveaux managers sont différents et tendent davantage vers cette vision des choses.
Rédigé par: Vanina | 24/12/2006 at 14:46
En lisant ton billet, je me dis qu'après avoir fait les constats divers et variés qu'on ne pouvait plus continuer ainsi, on doit trouver une "sortie" :
soit vers le haut > et comme nous sommes d'indécrottables optimistes et humanistes, ce dont tu parles est au moins déjà vrai dans nos têtes !
soit vers le bas > et ça risque fort d'arriver, ne nous leurrons pas, et là, il y aura une crise majeure, certainement un conflit (nous ne sommes pas à l'abri, loin de là) qui débouchera sans doute sur une autre "ère" meilleure.
Je préfère pour ma part en faire l'économie et vote pour la sortie vers le haut.
Rédigé par: Cath | 07/01/2007 at 20:47
Le management romantique est une bonne idée.
Il peut aussi être littéraire ou humoristique. La preuve sur "Brèves de couloir" (http://brevesdecouloir.fr)
Rédigé par: René Lenoir | 27/10/2007 at 16:40