Un bon recruteur...

est un recruteur qui fouette...je veux dire qui a un peu la pétoche...il devient tout de suite plus sympathique. Après tout pourquoi les candidats devraient-ils toujours avoir l'exclusivité du trouillomètre à zéro ?

En lisant Courrier Cadres- il faut bien amortir, je me suis abonné pour un an dans une crise de pessimisme aigü - je suis tombé sur l'interview du président du Syntec conseil en recrutement., article intitué "évitons le recrutement fast-food". Il s'inquiète, le gentil président, des changements dans le monde du recrutement. L'arrivée des boites d'interim, des nouvelles méthodes, de l'accélération des processus...on sent dans cet article une certaine frilosité devant le changement. Et comme toujours dans ces cas là, on met en opposition nouvelles méthodes et qualité. Comme si les deux n'étaient pas compatibles. Ce discours là on l'entend aussi dans les entreprises ou la fonction publique, comme si on ne pouvait pas faire vite-et-bien-et-pas-cher.

Pour conclure, comme pour se rassurer, il réaffirme que l'entretien est l'outil roi du recrutement (ouf !). Et qu'ils peuvent même avoir recours à des techniques d'analyse de la personnalité  ou des tests de graphologie (sic).

Comments

[Rédigé par: Val]

J'ai lu l'article aussi (étant abonnée...) et c'est clair que l'ouverture du recrutement aux boîtes d'interim a fait du remou dans la profession. Et ce n'est pas pour nous déplaire. C'est bien aussi qu'il y ait de la concurrence chez les recruteurs ;-) Si tu as regardé Capital dimanche soir, le reportage disait tout de même que c'est l'ANPE qui génère le plus d'offres d'emploi...à méditer!

[Rédigé par: masked cucumber]

Le plus d'offres peut etre .. mais jardinier en chef à 1350 euros par mois .. on comprend qu'ils peinent à recruter par moment.
Quant à l'entretien, celui où tu ne parles que de ta carriere, sans aucune des 30 ou 100 questions qui tuent .. Je ne sais pas comment on se fait une idée. Mais justement je ne travaille aps en RH
Surtout quand eventuellement elle est faite déjà durant les 5 premieres minutes ...