Patron ni syndicaliste...ou les deux ?

Une usine qui ferme, c'est d'abord une remise en question pour tous. Certains continuent leur chemin ailleurs, en droite ligne de leur expérience passée. D'autres bifurquent, et s'orientent dans des domaines aussi inattendus que déroutants. Pas facile de changer  quand on a fait 20 ou 30 ans dans la même entreprise...La plus drôle (et la plus courageuse) des reconversions concerne "mon" syndicaliste préféré. Cet harangueur des foules, pilier inamovible du CE, pourfendeur des injustices sociales, forcené des droits acquis et cauchemar du DRH (bon c'est vrai, j'exagère...un peu), est devenu...patron !!!

FO perd un adhérent, le MEDEF (ou la CGPME...) en gagne un. En réalité il est difficile de savoir qui est le vrai perdant et le vrai gagnant. Ce qui est sûr , c'est que si ce cas se multiplie, les 35 heures ont du souci à se faire...

En tout cas bonne chance à lui...

Comments

[Rédigé par: masked-cucumber]

Pas trop etonnant.
j'ai eu cela aussi; un Dp qui avait deux employés par ailleurs. Et qui m'a dit un jour "je les ecoute un peu, pour leur faire plaisir, et puis apres je fais ce que je veux". Sympa ,non pour un delegue du personnel !!